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METTRE EN PLACE

Une cellule dédiée à la R&D-innovation au sein de votre entreprise et développer la culture de conception en interne

  • Formalisation de l’organisation de la fonction Innovation
  • Élaboration des descriptifs de postes
  • Fixation des objectifs par fonction
  • Analyse des compétences internes et des besoins en recrutement et en formation
  • Accompagnement à l’opérationnalisation et la montée en puissance de la nouvelle équipe